REMOTE FOREIGN LABOR CERTIFICATIONS; AGENCY

対応時間:火曜日~金曜日 午前9:00~午後2:00(米国東部時間)。
迅速な対応が必要な場合に限り、特定の状況下でのみ電話番号を提供しています。
スペイン語対応可。
Email: [email protected]

私たちは、米国内における雇用主の人材ニーズを直接支援することに努めています。また、将来の職位に適した米国市民が見つからない場合には、合法的な外国人労働者を雇用することも可能です。具体的には、必要な職務経験、学歴、適切な訓練、または技能が不足しており、米国市民がその職位に十分に適格でない場合が該当します。

同等の米国労働者の賃金や労働条件に悪影響を及ぼさないように、標準賃金(Prevailing Wage) の確認が求められます。これは、米国で外国人労働者の永住権(グリーンカード)をスポンサーすることを希望する雇用主にとって重要なステップです。移民国籍法(INA)では、外国人労働者の雇用が同等の職務に従事する米国労働者の賃金や労働条件に悪影響を及ぼしてはならないと定められています。この法律を遵守するために、米国労働省の規則では、外国人労働者に提供される賃金が、雇用地域における職業分類の標準賃金に見合ったものであることが求められています。最新の方針については、リンクをご確認ください。

プロセス全体を通じて、規則や規制が適用されます。私たちは、雇用主がすべての手順を理解できるようサポートします。将来の職位の認証を取得するために、すべての要件を満たしていることを証明する責任は雇用主にあります。

候補者の身元確認(バックグラウンドチェック)は非常に重要ですが、リモート外国人労働者認証プロセスには含まれていません。

REMOTE FOREIGN LABOR CERTIFICATIONS AGENCY, LLC
私たちはパラリーガルサービスや法律事務所ではありません。雇用主の人材確保や労働認証の支援に特化しています。ご希望があれば、パラリーガルの紹介も可能です。
アメリカには、市民およびアメリカを訪れるすべての人が守らなければならない法律があります。正しく行動し、法律を遵守することが不可欠です。忍耐と努力があれば、すべてのことは合法的に達成できます。私について
私は10年以上にわたり労働認証に携わってきました。その中で、自分や家族のより良い生活を求めて努力する移民の献身を目の当たりにしてきました。過去25年間で何千人もの人々が永住権を取得するのを助けてきた父に触発され、私はすべての人の平等と幸福を支援することに尽力しています。
神のご加護がありますように。

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